Sócio Arthur Sperb conclui imersão em Inteligência Artificial & Automação
Do Direito para o futuro: duas semanas de curso intensivo para elevar a advocacia ao nível da automação e IA.
As três chaves no portão principal da organização internacional do trabalho, representam o diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores.
Nossa história começa em 1984, ano em que o sócio fundador, Márcio Sperb, concluiu sua formação na tradicional Faculdade de Direito do Recife — a mais antiga do Brasil. Era um período de efervescência política e social: o país vivia os últimos anos da ditadura militar e a mobilização popular pelo movimento Diretas Já tomava as ruas, defendendo a redemocratização do Brasil. As faculdades de Direito, como sempre, desempenhavam papel central nesse processo — não apenas como centros de formação jurídica, mas como verdadeiros fóruns de debate político, resistência democrática e crítica social.
Foi nesse ambiente, entre manifestações estudantis e debates intensos sobre liberdade, cidadania e justiça, que nasceu a vocação de um escritório comprometido com a promoção do trabalho digno e com a pacificação das relações sociais por meio do Direito do Trabalho.
Inspirados por valores universais expressos em documentos como o Tratado de Versalhes (1919) e a Declaração da Filadélfia (1944) — que consagram o trabalho não como mercadoria, mas como fundamento da justiça social e da paz duradoura — seguimos construindo uma advocacia técnica, ética e responsável, sempre tendo em mente o diálogo entre as partes envolvidas no mundo do trabalho.
Ao longo dessas 4 décadas, o escritório Sperb Advogados consolidou-se como um espaço de escuta, análise crítica e atuação estratégica nas relações de trabalho, partindo sempre da premissa do diálogo social e do trabalho decente.
Atuamos de forma ampla e estratégica nas mais diversas questões relacionadas ao Direito do Trabalho — seja no âmbito individual ou coletivo, judicial ou extrajudicial. Nosso trabalho parte da escuta atenta, da análise técnica e da compreensão dos impactos sociais e econômicos de cada conflito ou negociação.
Com sólida base teórica e prática, oferecemos soluções jurídicas que consideram não apenas os direitos em disputa, mas também os objetivos e contextos dos nossos clientes — sejam empresas, trabalhadores ou instituições. Atuamos em ações complexas, negociações coletivas, consultorias preventivas e contencioso estratégico, sempre buscando soluções que promovam segurança jurídica, equilíbrio nas relações de trabalho e efetividade dos direitos.
A seguir, apresentamos alguns casos relevantes em que atuamos, resguardando o sigilo das partes envolvidas. São exemplos reais de como aplicamos nosso conhecimento jurídico e nossa experiência para obter resultados consistentes e relevantes em diferentes cenários do mundo do trabalho.
Do Direito para o futuro: duas semanas de curso intensivo para elevar a advocacia ao nível da automação e IA.
O sócio Arthur Sperb esteve em Turim, na Itália, entre maio e junho de 2025, para participar do curso intensivo da International Labour Standards Academy, promovido pelo International Training Centre da Organização Internacional do Trabalho (ITC-ILO).
Em 2018, o sócio Arthur Sperb defendeu, com excelência, sua dissertação de mestrado sobre sindicalismo e a atuação dos atores sociais nas relações de trabalho contemporâneas.
Etapas da abertura de recepção Remota:
1º Descreva seu caso
2º Envie sua mensagem via Whatsapp
3º Aguarde a análise
4º Providência jurídica em 48h
Usamos sistemas de gestão e canais digitais para oferecer um
atendimento mais prático e personalizado.
Utilizamos cookies para melhorar a sua experiência, otimizar as funcionalidades do site e obter estatísticas de visita.
Termos de Uso | Política de Privacidade