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Blog / Publicações

Acordo evita ação milionária por fraude trabalhista e garante devolução de R$ 150 mil a empresa de eventos

Acordo evita ação milionária por fraude trabalhista e garante devolução de R$ 150 mil a empresa de eventos

Uma empresa do setor de eventos enfrentava uma situação crítica: uma de suas funcionárias de confiança havia praticado fraudes sistemáticas nos repasses financeiros, desviando mais de R$ 150 mil ao longo de sua atuação.

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Liberdade sindical reconhecida mesmo sem registro formal de entidade – caso marca jurisprudência no TST

Liberdade sindical reconhecida mesmo sem registro formal de entidade – caso marca jurisprudência no TST

Um trabalhador de uma subsidiária estatal foi eleito representante de uma entidade sindical recém-formada, ainda sem registro no Ministério do Trabalho.

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Conflito entre Justiça do Trabalho e juízo falimentar é resolvido com preservação de mais de R$ 1 milhão em ativos

Conflito entre Justiça do Trabalho e juízo falimentar é resolvido com preservação de mais de R$ 1 milhão em ativos

Empresas de um grupo do setor logístico, em processo de falência, estavam sendo alvo de múltiplas execuções trabalhistas que já ultrapassavam R$ 900 mil.

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Empresa vence ação sobre vínculo com representante comercial e evita risco de passivo em escala nacional

Empresa vence ação sobre vínculo com representante comercial e evita risco de passivo em escala nacional

Uma empresa com atuação nacional no setor de decoração e ambientação enfrentou uma ação trabalhista movida por um de seus representantes comerciais.

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Negociação sindical baseada em normas internacionais evita cobrança de R$ 400 mil e assegura segurança jurídica

Negociação sindical baseada em normas internacionais evita cobrança de R$ 400 mil e assegura segurança jurídica

Uma empresa do setor de comércio enfrentava pressões do sindicato da categoria, que exigia o pagamento de aproximadamente R$ 400 mil em contribuições patronais previstas em convenção coletiva firmada com outro sindicato.

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Encerramento histórico de vínculo com sindicalistas garante indenização milionária e plano vitalício

Encerramento histórico de vínculo com sindicalistas garante indenização milionária e plano vitalício

Três dirigentes sindicais com estabilidade desde a década de 1990, empregados de uma multinacional, permaneciam afastados há anos por força de decisões judiciais.

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Liberdade sindical reconhecida mesmo sem registro formal de entidade – caso marca jurisprudência no TST

Liberdade sindical reconhecida mesmo sem registro formal de entidade – caso marca jurisprudência no TST

Em um caso de repercussão nacional, um trabalhador de uma subsidiária da Petrobras foi eleito representante de uma nova entidade sindical que ainda não possuía registro formal junto ao Ministério do Trabalho.

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Conflito entre Justiça do Trabalho e juízo falimentar é resolvido com preservação de mais de R$ 1 milhão em ativos

Conflito entre Justiça do Trabalho e juízo falimentar é resolvido com preservação de mais de R$ 1 milhão em ativos

O escritório representou um grupo empresarial em processo de falência que enfrentava diversas execuções trabalhistas em diferentes varas da Justiça do Trabalho, com risco de expropriação imediata de bens e bloqueios de valores.

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Empresa vence ação sobre vínculo com representante comercial e evita risco de passivo em escala nacional

Empresa vence ação sobre vínculo com representante comercial e evita risco de passivo em escala nacional

Uma empresa nacional do setor de decoração enfrentou uma ação movida por um de seus representantes comerciais, que pleiteava o reconhecimento de vínculo empregatício.

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